「何か勉強した方がいい気がする」
そう思って資格を調べ始めると、
簿記。
TOEIC。
IT系資格。
国家資格。
仕事に関係する専門資格。
いろいろ出てきます。
でも、
「取って意味があるのかな」
「仕事しながら勉強できるかな」
「資格より実務経験の方が大事なんじゃないか」
と迷って、結局何も始めないこともあります。
資格は、持っていれば必ず仕事や年収につながるものではありません。
一方で、目的に合った資格なら、知識を身につけたり、社内で任される仕事を増やしたり、転職先の選択肢を広げたりする材料になることもあります。
まずは「何の資格を取るか」より、「何のために取るのか」から考えてみましょう。
この記事の結論
資格を取るべきか迷ったときは、次の5つを確認します。
- 資格を取って何を変えたいのか
- 今の仕事で実際に使えるのか
- 資格がないとできない仕事なのか
- 勉強時間と費用に見合うか
- 資格以外にもっと直接的な方法はないか
「人気だから」「将来が不安だから」だけで資格を選ぶ必要はありません。
今の仕事を伸ばす。
違う仕事へ広げる。
転職の準備をする。
自分が増やしたい選択肢から逆算すると、学ぶものを決めやすくなります。
まず「資格を取る目的」を決める
資格を探していると、
「30代におすすめの資格」
のような情報がたくさん出てきます。
ただ、同じ30代でも必要な資格は人によって違います。
たとえば、
- 今の仕事でもっと評価されたい
- 昇進に必要な知識を身につけたい
- 転職できる仕事を増やしたい
- 未経験の仕事に挑戦したい
- 将来、副業にも使えるスキルがほしい
では、選ぶものが変わります。
先に資格を選ぶのではなく、
「資格を取ったあと、自分は何ができるようになりたいのか」
を決めてみます。
1｜今の仕事で使える資格？
最初に確認したいのは、現在の仕事とのつながりです。
たとえば、
- 資格取得が昇進条件になっている
- 資格手当がつく
- 担当できる仕事が増える
- 専門知識が必要な業務を任される
- 社内で資格取得を推奨している
のであれば、取得する目的はかなり明確です。
会社の制度も確認してみましょう。
場合によっては、
- 受験料の補助
- 資格手当
- 研修費の補助
- 教材費の補助
- 合格祝い金
などが用意されていることもあります。
今の会社で使うなら、「資格を取ると何が変わるのか」を先に確認しておくと判断しやすくなります。
2｜その仕事は、資格がないとできない？
資格には、
持っていること自体が仕事につながりやすいものと、
知識を証明する意味合いが強いものがあります。
ここは分けて考えます。
目指している仕事について求人を見て、
- 必須資格になっているか
- 歓迎条件になっているか
- 資格より実務経験が重視されているか
- 未経験でも応募できるか
を確認してみます。
もし求人の多くが、
「資格不問・実務経験3年以上」
としているなら、
資格勉強より、今の会社で関連する仕事を経験する方が直接的かもしれません。
逆に、
資格が応募条件になっている仕事なら、取得する意味は大きくなります。
3｜資格を取れば、転職しやすくなる？
転職のために資格を考える人もいます。
この場合も、
「資格があれば転職できる」
とは考えず、
実際の求人条件を見てみます。
確認したいのは、
- どんな会社がその資格を求めているか
- 資格だけで応募できるか
- 実務経験も必要か
- 年収はどのくらいか
- 今の経験と組み合わせられるか
です。
特に30代では、
「新しく取った資格」
だけでなく、
これまでの経験とどう組み合わせられるか
を考えると選択肢を作りやすくなります。
たとえば、
営業経験＋新しい専門知識。
事務経験＋会計知識。
マネジメント経験＋IT知識。
というように、今までやってきたことを全部捨てる必要はありません。
4｜勉強時間と費用に見合う？
資格を取るには時間がかかります。
場合によっては、
- 教材費
- 受験料
- スクール代
- 更新費用
なども必要になります。
そこで、
「取れたら役立ちそう」
だけでなく、
そこまでの時間と費用も考えてみます。
たとえば、
毎日1時間を半年続けるなら、かなり大きな時間です。
その時間を、
- 資格勉強に使う
- 仕事で新しい経験を積む
- 別のスキルを学ぶ
- 転職活動に使う
- 副業を試してみる
という選択肢もあります。
資格取得も、時間の使い方の一つとして比較します。
「難しい資格ほど価値がある」とは限らない
取得まで長い時間がかかる資格ほど、
「取れば人生が変わりそう」
と感じることがあります。
でも、自分がやりたい仕事につながらなければ、難易度の高さだけでは意味を判断できません。
逆に、短期間で取得できる資格でも、
今の仕事で使えるなら役立つことがあります。
比べたいのは資格の難しさではなく、
「自分の目的までの距離」
です。
5｜資格以外の方が早いこともある
何かを学びたいと思ったとき、資格は分かりやすい目標になります。
ただ、仕事を伸ばす方法は資格だけではありません。
たとえば、
- 今の会社で新しい仕事を担当する
- 社内研修を受ける
- オンライン講座で学ぶ
- 仕事で使うツールを覚える
- 小さな制作物を作ってみる
- 副業で実際に試してみる
という方法もあります。
資格を取る目的が、
「できることを増やす」
なのであれば、
資格を取るより、実際にやってみる方が近道のこともあります。
資格と実務経験、どちらを優先する？
これは仕事内容によって変わります。
| 状況 | 資格を優先しやすい | 実務経験を優先しやすい |
|---|---|---|
| 資格が応募条件 | ○ | 資格取得後に考える |
| 資格が昇進条件 | ○ | 並行して経験を積む |
| 求人が経験重視 | 補助材料 | ○ |
| 未経験職へ挑戦 | 基礎知識の証明に使える場合あり | 小さく実践できるなら有効 |
| 今の仕事を伸ばす | 仕事に直結するなら有効 | 新しい担当を持つ方法もある |
「資格か経験か」
を一律に決める必要はありません。
自分が行きたい場所では、どちらが求められているかを確認します。
転職予定がなくても、求人を見ると参考になる
資格を選ぶために求人を見る方法もあります。
転職するためではありません。
自分が興味のある仕事を検索して、
- 必要な資格
- 歓迎される資格
- 必要なスキル
- 必要な経験
- 年収
を見てみます。
20件くらい見れば、
「この資格はよく書かれている」
「思ったより資格は求められていない」
といった傾向が見えてくることがあります。
勉強を始める前に確認しておけば、
取ったあとに、
「思っていた仕事では使わなかった」
となる可能性を減らせます。
「将来が不安だから資格を取る」なら、もう一段考える
資格を探し始めた理由が、
「今の会社にずっといられるか不安」
ということもあります。
その場合は、
資格そのものより先に、
何が不安なのかを整理します。
- 会社の将来が不安
- 給料が上がらない
- 今の仕事しかできないのが不安
- 転職できる自信がない
- 自分の専門性がない気がする
不安の中身によって、必要な行動は変わります。
給料が気になるなら、資格より年収相場を調べる方が先かもしれません。
転職できるか不安なら、まず自分の経験で応募できる求人を見る方が早いかもしれません。
資格は、不安そのものを消すためではなく、目的を実現する手段として使います。
まずやるなら、興味のある資格を3つまでにする
勉強を始めたいけれど何を選ぶか決められないなら、
興味のある資格を3つまで挙げてみます。
そして、それぞれについて、
- 何のために取りたいか
- どんな仕事で使えるか
- 求人で求められているか
- 取得までどのくらいかかるか
- 取得したあと何をするか
を書きます。
たとえば、
「資格を取ったあと、特にやりたいことが思いつかない」
のであれば、今はまだ資格を決めなくてもいいかもしれません。
反対に、
「この資格があれば社内でこの仕事を担当できる」
「この求人へ応募できるようになる」
まで見えているなら、勉強を始める理由はかなり明確です。
資格を取らないという選択もある
調べた結果、
「今の自分には資格より仕事の経験を増やす方がよさそう」
となっても構いません。
資格を検討した時間が無駄になるわけではありません。
何を学ぶべきか考えたことで、
自分が増やしたい経験や、これから目指したい仕事が見つかることもあります。
資格を取ること自体をゴールにしないことが大切です。
まとめ
仕事や将来のために資格を取りたいと思ったときは、
まず「おすすめ資格」を探す前に、
- 何を変えたいのか
- 今の仕事で使えるのか
- 資格が本当に必要なのか
- 時間と費用に見合うのか
- 資格以外の方法はないか
を確認します。
資格を取る。
実務経験を増やす。
別のスキルを学ぶ。
求人を見て必要なものを調べる。
選択肢はいくつもあります。
「何か資格を取らなきゃ」
ではなく、
「これから何ができるようになりたいか」
から考えてみましょう。
あわせて確認したい判断材料
資格を取る前に、使い道を決めよう。
資格は選択肢を増やすための手段です。まず「取ったあと何をしたいか」を決めて、その目的まで一番近い学び方を選んでみましょう。
